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妈妈的恐慌,金融危机催生宝宝成长

[2008-11-24 09:05] 作者: 佚名 出处:pckids 录入: jiangxiaohui
导读: 依据新出台的《劳动法》:女职工在孕期、产期、哺乳期,用人单位不得解除劳动合同。

  继“千禧宝宝”、“奥运宝宝”这些名词火过以后,“金融危机宝宝”又成为了另一新名词。金融危机、楼市萧条、裁员风暴……从目前的状况看,如今日子难过的,除了金融业,就是房地产业了;而在这些行业中,最难过的,可能就是职业女性了。金融危机引发的裁员令国内的白领产生了一定恐慌。近日,一些公司的职场女性开始穿起了防辐射服。在这些职场准妈妈中,有些人的生子计划提早了一两年,准备以此来应对可能到来的裁员风暴,保住现有的饭碗。昨日,江北某房产公司的售楼小姐张钰(化名)就计划用提前怀孕来合法“规避”裁员危机。

 怀金融宝宝保饭碗?

  金融危机催生宝宝?

  因为依据新出台的《劳动法》:女职工在孕期、产期、哺乳期,用人单位不得解除劳动合同。对此,张钰无奈地称:“我也不想这么早要孩子,但谁让女员工容易被裁呢?”

  售楼小姐裁员首选?

  日前,江宁某楼盘售楼小姐李红(化名)向记者透露,他们公司的这个楼盘已经连续3个月销售业绩为“0”了。“幸好这个盘是去年开盘销售的,如今就剩下20余套尾房。”李红说,要是迟一年开盘,他们就更没日子过了。

  提及楼市萧条,李红战战兢兢。据她介绍,目前,南京大部分房地产公司都是委托销售代理公司来卖房子。而“销售代理公司早就开始裁员了,有的公司将近裁掉了一半人,其中绝大部分是做销售的。”这使得李红颇有危机感。

  李红说,近期,她的上司总是有意无意地感叹“女的还是在家做全职太太好”。“其实,大家心里都明白,这是裁员的暗示!”

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金融危机的问题